人事・賃金コンサルティング入門

長年経験を積んできた著者が自身のノウハウを余すことなく伝授！人事理論からコンサルティングの進め方（予備診断、人事制度再構築、説明会、研修、運用指導の手法等）までを具体的に解説！

人事コンサルタントになろうと思っている方向けにノウハウを伝授!
人事コンサルタントになるためには、経営や人事管理に関する基本的知識の他にも「人事理論に関する知識」、「人事コンサルティングの進め方に関する知識」が必要である。
本書は約35年コンサルタントとして活躍してきた著者が、これら人事コンサルタントになるための知識とノウハウを余すところなく伝授した一冊。


Lesson1 人事コンサルタントを目指す人に
Lesson2 提案する人事システムの理論
Lesson3 人事コンサルティングのプロセス
Lesson4 予備診断
Lesson5 人事制度再構築
Lesson6 役割能力要件表の構築
Lesson7 説明会・研修・運用指導・ソフト開発

目次

１　人事コンサルタントを目指す人に
２　提案する人事システムの理論
３　人事コンサルティングのプロセス
４　予備診断
５　人事制度再構築
６　役割能力要件表の構築
７　説明会・研修・運用指導・ソフト開発

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