仕事の９９％はアルバイトに任せよう！

「自分でやった方が早い…」から卒業する方法。「やる気」「責任」「ノウハウ」をチームで共有し、売上を上げる、スタッフ・マネジメント。

目次

０　必要なのは、今いる人を活かす技術
１　アルバイツに、厳しくても愛される人になろう
２　優秀なバイトリーダーを見極めよう！
３　今どきの若者とのコミュニケーションのポイント
４　アルバイトに任せる仕組みをつくる
５　アルバイト・マネジメントとリーダーシップ

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