大学職員のための人材育成のヒント 失敗事例から学ぶケースワーク２８の視点
発売日：2014年6月
- ページ数
- １０４ｐ
- ISBN
- 978-4-86283-163-7
- 著者情報
- 澤谷 敏行（サワタニ トシユキ）
関西学院大学国際連携機構事務部長。関西学院大学経営戦略研究科修了（ＭＢＡ）、蘇州大学大学院中国現当代文学研究科修了（ＭＡ）。１９７３年（昭和４８年）関西学院入職、図書館、法学部、学長室、国際センター、入試部、教務部、言語教育研究センター、キャリアセンター、高等教育推進センターを経て、２０１３年（平成２５年）４月より現職。１９９１年フルブライトＩＥＡプログラムで米国大学視察に参加、大学行政管理学会会員、元大学行政管理学会副会長・西日本支部長、２００８年（平成２０年）大学行政管理学会第３回孫福賞受賞、日本労務学会会員
五藤 勝三（ゴトウ カツミ）
学校法人関西大学法人本部長。関西大学法学部卒。１９７７年（昭和５２年）関西大学入職。２３年間にわたって人事制度、研修制度、福利厚生業務等を中心に人事部門の業務を担当し、この間、研修制度の再編、学内年金制度の構築、人事制度の再構築などを手掛けてきた。その後、学生生活支援部門を経て、２０１０年（平成２２年）４月より現職。大学行政管理学会会員、元大学行政管理学会常務理事、シニア産業カウンセラー、特定社会保険労務士、労働審判員など
河口 浩（カワグチ ヒロシ）
甲南大学大学事務部長。関西大学社会学部卒。１９８０年（昭和５５年）甲南学園入職。会計課、経済学部事務室を経て、総務部人事課、人事部人事課、人事部給与課において管理職として、職員職能資格給制度、職員研修制度の導入に参画。その後、財務部次長、同部長、２０１２年（平成２４年）１０月人事部長を経て、２０１３年（平成２５年）９月より現職。大学行政管理学会会員、元大学行政管理学会理事
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商品説明
大学行政の現場から２８の人事の失敗事例を集め、異文化間コミュニケーションの手法を用いて分析。多様な価値観から解決策を探る。
目次
はじめに
Ｃａｓｅ １ 「責任は俺がとる」
Ｃａｓｅ ２ 「給与に見合う仕事をすればいいよ」
Ｃａｓｅ ３ 管理職失格
Ｃａｓｅ ４ 人事考課できない管理職
Ｅｓｓａｙ １大学文化創造の素
Ｃａｓｅ ５ 格付け審査の不公平さ
Ｃａｓｅ ６ 人事制度の運用を巡って
Ｃａｓｅ ７ 「やりたい人」より「やらせたい人」
Ｃａｓｅ ８ 「玉突き人事」
Ｃａｓｅ ９ 見た目でわかる実力とわからぬ実力
Ｅｓｓａｙ ２大学職員重層論
Ｃａｓｅ １０ 「自分で考えよ」、そしてまた叱る
商品詳細
- 出版社名
- 関西学院大学出版会
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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