事例で学ぶ上司のための職場の「うつ」対策

デリケートな部下の「うつ」対策をわかりやすく紹介！管理職が身につけておくべき「うつ」対策が満載！○現在うつ病患者は増加の一途を辿っており目新しい病気ではなくなっている。一方でデリケートな問題であることから、部下がうつになった場合対応に悩む管理職も増加している。○本書は、自治体や民間企業の管理職が身につけておくべき部下のメンタルヘルスやうつの知識、うつの早期発見法と対応策、職場復帰を成功させる方法をわかりやすく解説するもの。☆部下の「うつ」を予防する方法は…？☆部下が「うつ」になった場合の対応策は…？☆部下の職場復帰を成功させるノウハウとは…？　　　　　　　　→部下の「うつ」問題で管理職が遭遇する５５事例と、　　　　　　　　　そのまま使える具体的な声掛けの事例も紹介。

目次

第１章　最近増えている「うつ」
第２章　クレームに対応する職員の変調シグナルをキャッチしよう
第３章　職場でメンタル疾患を未然に防ぐためには
第４章　メンタル疾患で通院・休職している職員の管理
第５章　職場復帰支援について―復職時・復職後の対応
第６章　職場全体のメンタルヘルスを向上するために

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