厳選100項目で押さえる 管理職の基本と原則
発売日:2014年6月
- ISBN
- 978-4-8452-4301-3
- 著者情報
- 本田 和盛(ホンダ カズモリ)
あした葉経営労務研究所所長。特定社会保険労務士、MBA、キャリアコンサルタント。小樽商科大学卒、法政大学大学院経営学研究科(人材・組織マネジメント専攻)修了、同大学院博士課程在籍(労働法政策、キャリア政策)。コマツにて法人営業、販売企画、人材育成などの業務を担当後、人事・労務のプロフェッショナルを目指し独立。社会保険労務士として開業後10年間で、200社を超える企業に対し、人事・労務・採用メンタルヘルスに関するコンサルティングを行う。労働法務から組織開発まで最先端のソリューションを提供し続けている
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商品説明
役割と責任、部下指導、人事評価、職場活性化。マネジメントの本質を学び職場の課題を解決する。
「業績はよいが協調性に欠ける部下を、どう評価すればよいか?」 「部下のやる気を、どうやって引き出したらよいか?」 ――よくある疑問・悩ましい問題を本書で解決!
組織をまとめる上で必要なスキルやノウハウ、 部下を指導・育成していく上で必須のマネジメント知識など、 管理職に振りかかるさまざまな課題から100本を厳選! 「部下観察チェックシート」や「職場風土チェックシート」なども充実。 管理職向けの課題図書や、研修テキストとしてもおすすめの1冊です!
目次
マネジメントとリーダーシップ
管理職の自己革新とキャリア
管理職の問題解決スキル
管理職必須の労務管理の知識
メタルヘルスの基礎知識
部下の指導・育成
人事評価の進め方
付録 チェックシート
商品詳細
- 出版社名
- 労務行政
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
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