ファーム・コミットメント 信頼できる株式会社をつくる

  • ファーム・コミットメント 信頼できる株式会社をつくる
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ISBN
978-4-7571-2334-2
著者情報
メイヤー,コリン(メイヤー,コリン)(Mayer,Colin)
1958年生まれ。オックスフォード大学サイード経営大学院ピーター・ムーア経営学教授。オックスフォード大学卒、同大学経済学博士。ロンドンシティ大学教授等を経て、94年より現職。2006‐11年には、同経営大学院学院長を務めた。同大学ワダムカレッジフェロー、セントアンズカレッジ名誉フェロー。金融論のトップジャーナルの編集委員を務める一方、ヨーロッパ経済政策研究センター(CEPR)、ヨーロッパ・コーポレートガバナンス研究所(ECGI)フェローなどを歴任

宮島 英昭(ミヤジマ ヒデアキ)
1955年生まれ。早稲田大学商学学術院教授、早稲田大学高等研究所所長。立教大学経済学部卒業、東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得修了、早稲田大学商学博士。東京大学社会科学研究所助手、ハーバード大学ライシャワー研究所客員研究員などを経て現職。財務省財務総合研究所特別研究官、RIETIファカルティフェロー。研究テーマは、日本経済論、企業統治

清水 真人(シミズ マサト)
1978年生まれ。徳島大学大学院ソシオ・アーツ・アンド・サイエンス研究部准教授。早稲田大学法学部卒業、同大学院法学研究科博士後期課程単位取得満期退学。早稲田大学法学学術院助手を経て現職。専門は、会社法制

河西 卓弥(カワニシ タクヤ)
1975年生まれ。熊本県立大学総合管理学部講師。早稲田大学商学部卒業、カリフォルニア大学サンタバーバラ校Ph.D.(Economics)。早稲田大学法学学術院研究助手を経て、現職。専門は、応用ミクロ経済学

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商品説明

株式会社は誰のためにあるのか。インセンティブからコミットメントへ―リーマン・ショック以降の会社を再考するヒントとなる21世紀の企業理論。

①従来の株式会社の中心思想である株主優先の構造の限界を指摘。
②ステークホルダー(企業の利害関係者)への義務の確保や信頼できる多様なコミットメント(関与)を形成するためのメカニズムを考察。
③そのための具体的な企業統治の形態(=信頼に基づく企業)を提案し、その仕組みを解説。

原著は「フィナンシャル・タイムズ」の推奨文献にも挙げられた。
(原題:Firm Commitment: Why the corporation is failing us and how to restore trust in it)(「近刊情報」より)

目次

第1部 株式会社はどのように信頼を裏切るのか(旅のはじまり
道徳と市場
評判 ほか)
第2部 なぜ信頼の崩壊が生じているのか(企業の進化
買収と閉鎖
資本とコミットメント)
第3部 信頼を取り戻すために何をすべきか(株主価値と企業の使命
ガバナンスと政府
終わりなき旅)

商品詳細

出版社名
NTT出版
対象年齢
一般
フォーマット
単行本
原題
原タイトル:Firm Commitment

注意事項

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