なぜあの人は定時に帰っても信頼されるのか？

多忙を極めるトップマネジメント層を補佐する秘書でありながら、定時に帰る仕事スタイルを崩さなかった著者が、信頼され、期待以上の成果を上げられたのはなぜなのか？その鍵は、さりげない気配りにあった。感動を生み、相手との関係性を深め、働きやすい環境をつくる「なるほど！」と思う工夫と習慣。

同僚から好かれ、上司から信頼され、「気がきく」と言われる仕事の進め方とは？　一流秘書が教えるちょっとした工夫と習慣。(「近刊情報」より)

目次

第１章　誰でも必ず「気がきく」社員になれる（「気がきく仕事」に正解はない
失敗があってこそ気配り上手になれる　ほか）
第２章　なぜ「気がきく人」は定時に帰れるのか？（「時間がない」と言うのをやめてみる
「やりたい感」のサイクルをつくりだす　ほか）
第３章　一緒に仕事がしたい！と思わせる人になる（かかわる人をファンにさせる
会社のブランドイメージを身にまとう　ほか）
第４章　ストレスフリーな環境は自分でつくれる（心をオープンにする勇気を持つ
変わらない日常にも感謝する　ほか）
第５章　自分が最高に輝く働き方を見つける（自分を輝かせる仕事を探す
「一番長い杭」に成長する　ほか）

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