労務管理の生成と終焉

いつ、いかにして労務管理は誕生したか。その生成・定着条件、産業の社会的・歴史的現象を比較・解明し、労働の請負化や在宅化・企業外化等の現状と新たな展開を再検討する。

目次

序章　労務管理の生成とはいかなるできごとであったか
第１章　日本労務管理史研究の射程
第２章　フランス金属工業における熟練資格と労働者管理―熟練工システムの動揺と再編成
第３章　管理問題発見の主体と主観―２０世紀初頭ヴィッカーズ社バロウ造船所組織調査に即して
第４章　工場徒弟制から「人事管理」へ―生成期ゼネラル・エレクトリック社の組織・管理問題と人材育成を中心に
第５章　フランスにおける「カードル（ｃａｄｒｅ）」層の形成過程
第６章　日本製糸業における労務管理の生成とジェンダー
第７章　会社徒弟制のトランスナショナル・ヒストリー―ゼネラル・エレクトリック社リン事業所からトヨタ自動車へ：１９０３〜７０年
第８章　戦前期日本電機企業の技術形成と人事労務管理
第９章　日本の労働者にとっての会社―「身分」と「保障」を中心に
終章　「職業の世界」の変容と労務管理の終焉

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