新・精神障害の労災認定　「心理的負荷による精神障害の認定基準」の詳解「改訂２版」

業務上疾病の認定の基本的考え方・認定基準策定の経過等、精神障害の労災認定について根本から説き起こした。「業務による心理的負荷評価表」による具体的評価方法など、実務に即し正確かつ詳細に解説した。平成１１年の判断指針から平成２３年１２月の認定基準策定及び平成２５年１０月改正の労基則別表第１の２までのすべてをカバーした。

目次

第１章　業務上疾病の認定（業務上疾病に関する法令
業務上疾病の認定の基本的考え方）
第２章　判断指針及び認定基準の策定の経過等（精神障害等の判断指針以前の取扱い
労災補償等の現状
判断指針の策定の経緯
「ストレス－脆弱性理論」の採用
ストレスの客観化
判断指針における業務による心理的負荷の評価
認定基準の策定
自殺の取扱いの検討）
第３章　認定基準（総論
認定要件の具体的判断
業務による心理的負荷の強度の判断
業務以外の心理的負荷及び個体側要因の判断
精神障害の悪化の業務起因性（「認可基準」第５）
専門家の意見の聴取
療養及び治ゆ（「認定基準」第７）
その他）

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