中小企業の底力　成功する「現場」の秘密

産業空洞化、低賃金、後継者不足…何かとネガティヴなイメージで語られる「中小企業」。しかし、日本には業績好調で元気な中小企業は数多い。そのように成功している中小企業の強さの源は何か？本書では、日本はもちろん、タイを中心にＡＳＥＡＮの現地工場を多数取材。その中で、人材の育成方法、独自の技術力、労働力の質の高さ、組織のつくり方、コアの有無など、成功する会社の特徴が明らかになっていく。日本の中小企業はＡＳＥＡＮで信頼され、現地にとてもよい影響を与えている。

国内外で活躍する日本の中小企業。その強さの源は何か？　独自の技術、組織のつくり方、人材育成……。多くの現場取材をもとに、成功の秘密を解明する一冊。(「近刊情報」より)

目次

序章　よい会社の条件とは何か？
第１章　グローバル時代の人材育成―東研サーモテック、タイ・味の素
第２章　日本の中小企業の競争力―デンソー、Ｏ．Ｅ．Ｉグループ
第３章　コアをもつ、知恵を集める―トヨタ・グローバル生産推進センター
第４章　すぐれた組織のつくり方―ナカキン
第５章　人材育成は自分でする―東京ダイス・金森製作所
第６章　創業一〇〇年を超える企業の挑戦―坂本重工・住野工業
第７章　中所得国のワナ―ヤマウチ
終章　グローバル化にも強い中小企業―東陽工業

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