女性労働研究　Ｎｏ．５８（２０１４）「「ネオリベ」と労働破壊」

ジェンダーとネオ・リベラリズム　田端博邦著．　ＪＡＬ客室乗務員整理解雇事件　長尾詩子著．　間接雇用労働者の雇用責任を請負先大企業に求める　伍淑子著．　労働組合における男性原理と女性の位置　中島由美子著．　生産点である職場で新自由主義とたたかう　森治美著．　日韓比較から考える子育て・保育政策　相馬直子著．　自由であることを禁ず　三山雅子著．　子ども子育て新システムと保育労働者の実態　清水俊朗著．　東日本大震災とジェンダー視点からみた被災自治体職員　浅野富美枝著．　働く女性の実態を世界に発信しつづけて　越堂静子著．　マリッジ・トラックにおける大卒「家事手伝い」という進路　藤村朝子著．　知的障害児の母親のワーク・ライフ・バランス　小木曽由佳著．　アジア女性労働者交流プログラム開催アジア女性労働者の現状と課題　広木道子著．　「健康・労働実態及び雇用における男女平等調査」、「妊娠・出産・育児に関する実態調査」〈全国労働組合総連合女性部〉の結果から　柴田真佐子著．　労働者として、女性として、人としてシャノアール雇い止め撤回訴訟　立上猫子著．　合場敬子著『女子プロレスラーの身体とジェンダー』　森谷久子著．　小谷幸著『個人加盟ユニオンの社会学』　山縣宏寿著．　萩原久美子ほか編『復興を取り戻す』　今泉飛鳥著．　ジェンダーと女性労働　小澤かおる著．　事業所内保育施設の利点　乙部由子著

目次

特集１　新自由主義の潮流と女性「活用」の実像（ＪＡＬ客室乗務員整理解雇事件―女性が働きつづけることへの経済界からの反響
資生堂・アンフィニ解雇撤回・職場復帰裁判―間接雇用労働者の雇用責任を請負先大企業に求める
労働組合における男性原理と女性の位置
生産点である職場で新自由主義とたたかう―女性労働「活用」により拡大する貧困、固定化する格差）
特集２　新自由主義と子ども、子育て、保育（日韓比較から考える子育て・保育政策―韓国の事例を中心に
自由であることを禁ず―シングルマザー・労働・貧困
子ども子育て新システムと保育労働者の実態）
３・１１と女性労働―東日本大震災とジェンダー視点からみた被災自治体職員
マイ・ストーリー　働く女性の実態を世界に発信しつづけて
研究論文（マリッジ・トラックにおける大卒「家事手伝い」という進路―日本女子大学卒業生に対する進路調査を資料として
知的障害児の母親のワーク・ライフ・バランス―就労継続の分岐点と活用資源）
トピックス（アジア女性労働者交流プログラム開催　アジア女性労働者の現状と課題―今をつなぐ、未来につなげる
「健康・労働実態及び雇用における男女平等調査」、「妊娠・出産・育児に関する実態調査」（全国労働組合総連合女性部）の結果から）
法廷から　労働者として、女性として、人として―シャノアール雇い止め撤回訴訟
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