黒字化せよ! 出向社長最後の勝負---万年赤字会社は、なぜ10カ月で生まれ変わったのか

サラリーマン人生を問題企業の黒字化プロジェクトに賭けた男の物語。実話をもとにした迫真のストーリーと詳細な解説で、マネジメントの本質を学ぶ！


実話をもとにした迫真のストーリー!
人が燃え、組織が燃える! マネジメントの記録

7万人が泣いた、学んだ伝説の企業再生小説に詳細な解説を加えた完全版!

■ストーリー■
大企業で役員目前だった沢井は、ある日突然、出向を言い渡される。
出向先は万年赤字の問題子会社。
辞令にショックを受けつつも、1年以内に黒字化することを決意した沢井だが、
状況は想像以上に悪かった。
やる気のない社員、乱雑で老朽化の進む職場…。
しかし、新しく人を雇ったり設備投資をするような予算はない。
今ある人材、今ある設備で黒字化できるのか。
そこで沢井が講じた施策とは・・・?

※本書は、『黒字浮上! 最終指令』(ダイヤモンド社刊・1991年)を改題・増補改訂したものです

目次

プロローグ　出向内示―黒字化せよ、さもなくば清算だ
第１章　赴任（７月）―あきらめきった無気力な社員たち
第２章　「オレがやる、協力する、明るくする」（８月）―改革が始まる
第３章　本音のコミュニケーションとストローク（９月）―社員の士気を高める方法
第４章　会社は社員とその家族の幸せのためにある（１０月）―沢井社長の経営哲学
第５章　がむしゃらに頑張って何トンできる？（１１月）―瞬間最大風速をつかめ！
第６章　赤字の正体（１２月）―絶望の先に答えがある
第７章　新しい年、新しい社章（１月）―三か年計画の発表
第８章　ベテラン社員、ついに動く（２月）―組織が生まれ変わるとき
第９章　月産２００トン体制に向けて（３月）―人が燃え、組織が動く
第１０章　黒字浮上（４月）―人はみな能力を秘めている
エピローグ　黒字達成までをふり返る―同時並行多面作戦の展開

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