40歳を過ぎたら仕事は「半分」捨てなさい
発売日:2014年4月
- ISBN
- 978-4-04-600284-6
- 著者情報
- 嶋津 良智(シマズ ヨシノリ)
一般社団法人日本リーダーズ学会代表理事。1965年、東京生まれ。大学卒業後、IT系ベンチャー企業に入社。28歳で独立・起業し代表取締役に就任。翌年、2人の経営者と情報通信機器販売の新会社を設立。その3年後、出資会社3社を吸収合併、2004年5月株式上場(IPO)を果たす。2005年、次世代を担うリーダーを育成することを目的とした教育機関、『リーダーズアカデミー』を設立。2007年、シンガポールへ拠点を移し、世界中でリーダー教育に携わり、日本唯一の上司学コンサルタントとして、講演・企業研修・コンサルティングを行う
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商品説明
30代は、インプット、40代は、選択と集中。成果のために、今すぐ捨てるべき43のリスト!
「上司として、プレイヤーとして、がんばってるのに報われない」そんな悩みはないだろうか?仕事の「質」が変わる40代に、若い頃の働き方を続けていると、成果は半減する。後半の仕事人生の「片づけ」指南書。(「近刊情報」より)
目次
1 「捨てる決断」が、人生の質を上げる(これまで積み上げてきた自分への「過信」を捨てなさい
変化に対応するため「自分のこだわり」を捨てなさい ほか)
2 「習慣」が変われば、行動が変わる(「好き・嫌い」「やりたい・やりたくない」という判断基準を捨てなさい
「実績につながる本」以外は読むのをやめなさい ほか)
3 「選択と集中」で、仕事の成果を上げる(部下を育てたいなら「自分でなくてもできる仕事」を捨てなさい
先行者利益を得たいなら、「4割の不安」を捨てなさい ほか)
4 「時間割」を変えて、成長スピードを変える(8割の「どうでもいいこと」に、時間を使うのはやめなさい
時間を「先取り」して、無駄な時間を減らしなさい ほか)
5 「本当に大切な人」との人間関係を築く(「投資の相手」との時間を増やし、「経費の相手」と会うのをやめなさい
成長したいなら、「愚痴ばかり言う人」とのつき合いはやめなさい ほか)
商品詳細
- 出版社名
- KADOKAWA
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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