初めての障害者雇用の実務

法定雇用率：１．８％→２％へ、雇用納付金の対象：従業員２０１人以上→１０１人以上へ。転換期を迎えた障害者雇用！障害者雇用促進法の基礎知識から、採用・雇用管理・支援制度までを詳説。

目次

第１編　転換期を迎えた「障害者雇用」（企業に求められる障害者問題への意識
「障害者雇用義務」ということ）
第２編　障害者雇用促進法の基礎知識（制定と改正の経緯
制度を理解する）
第３編　障害者雇用の実務（採用と雇用管理
「障害」により異なる雇用上の留意点　ほか）
第４編　障害者雇用を支援する制度（雇用を支援する仕組み
助成金制度の活用　ほか）

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