なぜ女性部下から突然辞表を出されるのか　女性の活躍推進

「女性部下が素直に指示を聞いてくれない」「嫌われている気がする」「突然辞意を告げられた…」。女性の社会進出が進む一方、女性部下の扱いに悩む男性上司が増えている。女性活躍推進コンサルタントとして、男性上司向けのセミナーを行う著者が、上手なコミュニケーション術と女性活躍支援の重要性を伝える。

目次

第１章　上司の期待を裏切り続ける女性部下たち（女性部下とのコミュニケーションがうまくとれないのはなぜか
女性部下は「何を考えているのかわからない未知の存在」
男性上司を困らせる、女性の部下５つのパターン　ほか）
第２章　女性部下に信頼されるコミュニケーション術（あなたと女性部下の心理的距離はどれくらい？
信頼される上司がもつ６つの力
意欲のもてない女性に「意見を聴かせて」と言おう　ほか）
第３章　女性の心理をつかむことが、できる上司の必須条件（大切なのは、女性部下からの「信頼」を取り戻すこと
コミュニケーションミスの原因は、「間違い」ではなく「ズレ」
女性の部下に誤解を与えるワード・言い回し　ほか）

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