ディーセント・マネジメント マネジメントの貧困からいかに抜け出すか 働きがいのある人間らしいマネジメント
発売日：2014年2月
- ISBN
- 978-4-7710-2539-4
- 著者情報
- 重本 直利（シゲモト ナオトシ）
１９４９年、兵庫県尼崎市に生まれる。１９７３年北海道大学理学部理学科卒業。１８８１年立命館大学大学院経営学研究科博士課程単位取得。現在、龍谷大学経営学部教授、龍谷大学・京都産業学センター代表、龍谷大学社会科学研究所付属労働統合・共生経営研究センター長、『市民の科学』誌編集委員長、ＮＰＯ法人京都社会文化センター理事長、大学オンブズマン理事
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商品説明
目次
第１部 人と人の関係性のマネジメント力（何故、今、市民のマネジメントか
共に生きるマネジメント
市民のマネジメントとしてのドラッカー
市民的つながりと「もしドラ」）
第２部 働きがいのある人間らしいマネジメント力（世界初の協同組合はどうマネジメントされたか
原発をどうマネジメントするか
大学をどうマネジメントするか
主体的実務家・坂本龍馬の思想と論理）
商品詳細
- 出版社名
- 市民科学研究所
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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