原田泳幸の仕事の流儀
発売日：2014年2月
- ISBN
- 978-4-04-110696-9
- 著者情報
- 原田 泳幸（ハラダ エイコウ）
日本マクドナルドホールディングス株式会社代表取締役会長兼社長兼ＣＥＯ。１９４８年生まれ。日本ＮＣＲ、横河ヒューレット・パッカード、シュルンベルジェを経て、１９９０年にアップルコンピュータジャパンに入社。９７年、同社代表取締役社長兼米本社副社長に就任。スティーブ・ジョブズとともに、アップルブランドの再構築に尽力。２００４年より日本マクドナルドＣＥＯに就任。短期間で建て直す。その経営手腕の評価から、２００９年１２月には「ＧＱ Ｍｅｎ ｏｆ ｔｈｅ Ｙｅａｒ ２００９」の一人に選ばれ、２０１１年には日本経団連の関連組織である経済広報センターより「企業広報経営者賞」を受賞した
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商品説明
日本ＮＣＲ、横河ＨＰ、アップル、そして日本マクドナルド―４０年以上大切にしてきた５つのこと。
常に世界を相手に４０年以上第一線で活躍してきた、日本マクドナルドホールディングスＣＥＯ原田氏が、これまでのビジネス経験で大切にしてきた５つのことにクローズアップし、「ビジネスとは何か」を解説する一冊。(「近刊情報」より)
目次
第１章 データで戦略を立てるな―原田泳幸の「現場主義」（現場にあふれるビジネスチャンス
ＭＢＡ留学より屋台のラーメン屋さん ほか）
第２章 ビジネスは決める前に実行せよ―原田泳幸の「実行力」（危機にこそ基本に返る
欠点の修正より強みを生かす ほか）
第３章 一二か月かかることを一〇か月でやる―原田泳幸の「スピード力」（私の働き方
残業をなくす意識改革 ほか）
第４章 常に「自分の後継者」を考える―原田泳幸の「人材育成」（人材育成のゴールとは
「クルー戦略」の重要性 ほか）
第５章 人生の中に仕事がある―原田泳幸の「キャリアの考え方」（広い視野で考えるキャリア
技術職から営業職へ異動 ほか）
商品詳細
- 出版社名
- ＫＡＤＯＫＡＷＡ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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