２０代ナースに伝えたい職業人としての心得
発売日：2014年1月
- ISBN
- 978-4-8180-1795-5
- 著者情報
- 飯野 英親（イイノ ヒデチカ）
１９６８年生まれ。山口大学医療技術短期大学部卒業後、日本医科大学付属病院小児病棟、山口大学医学部保健学科助手・講師を経て、２００５〜２００９年山口大学医学部附属病院副看護部長（教育・臨床看護研究担当）。青山学院大学文学部心理学科卒業、山口大学大学院経済研究科修了。２００９年より西南女学院大学保健福祉学部看護学科教授
深澤 優子（フカザワ ユウコ）
１９６８年生まれ。弘前大学教育学部看護教員養成課程卒業後、日本医科大学付属病院、神奈川県立衛生短期大学、ボストン日本人学校教員を経て日本大学大学院グローバル・ビジネス研究科修了（ＭＢＡ）。２００２年より看護師の人材紹介・派遣業を行う（株）Ｍｅｄｉｃａｌ ＣＵＢＩＣを創業し、代表取締役に。２０１１年よりＲ＆Ｄ ＮＵＲＳＩＮＧヘルスケア・マネジメント研究所代表。日本薬科大学医療ビジネス薬科学科および上武大学看護学科において非常勤講師を務めている
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
宅配（送料¥550税込）
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
看護人材派遣業を経験した看護マネジメントコンサルタントと、臨床現場での教育担当・看護管理経験者という2人の著者による、それぞれの背景を活かした人材育成論、組織論的コラム集。
主に20代ナースを育成、指導する立場にある看護師や看護管理者が指導・サポート・アドバイスに活用できます。
目次
PART.1 20代ナースに伝えてほしいこと
Vol.1 初めに伝えたいこと
Vol.2 何のため、誰のために働くのか?
Vol.3 組織人としてのナースとは?
Vol.4 看護を個人と組織の視点で考えさせるには (1)
Vol.5 看護を個人と組織の視点で考えさせるには (2)
Vol.6 何を期待されてその職場に配置されたのかを教えるには?
Vol.7 看護師は「プロフェッショナルな仕事」だと教えよう
Vol.8 看護の仕事を通して看護師としての幸せを実感させよう
Vol.9 キャリア・デザインを意識させる
Vol.10 仕事を通じて看護師としての成長を実感させる
Vol.11 20代ナースの臨床でのつまずきへの対応
Vol.12 20代ナースのセルフ・コントロール
Vol.13 20代ナースが落ち込まないための問題解決法
PART.2 ナースに伝えたいこと
Vol.14 スタッフの退職・転職にどう関わるか
Vol.15 辞めなかったナースたち
Vol.16 教える立場にある看護師の必須スキル
Vol.17 時間は戦略的に管理しよう
Vol.18 マーケティング・センスを養う
Vol.19 おわりに 20代ナースへ伝えたいこと
商品詳細
- 出版社名
- 日本看護協会出版会
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。
