劣化するシニア社員

「ねえねえ、パソコン教えて」「年だから残業はちょっと…」あと数年だからと無気力になる、一人分の仕事がこなせず足を引っ張る、職場で茶飲み話、過去の職位をふりかざし大暴走―「定年延長」「再雇用」で増えるシニア社員たちがいま、縦横無尽な振る舞いで多くの職場を翻弄している。数々の現場を知るシニア産業カウンセラーがその実態と原因を分析し、対処法を提示する。

目次

プロローグ　職場に忍びよる「定年延長」「再雇用」という脅威
第１章　「縦横無尽」に振る舞うシニア社員たち
第２章　なぜ「問題児」化するのか
第３章　ほんとうは本人が苦しい
第４章　その職場環境がやる気を奪う
第５章　周囲の社員の危険な思い込み
実践編　効果的なアプローチ
終章　「意味」があれば仕事はつらくない

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