強いチームはオフィスを捨てる　３７シグナルズが考える「働き方革命」

どこにいても世界中の人と簡単にコミュニケーションできるのに、なぜオフィスが必要？人生の大切な時間を通勤に費やすのはナンセンス！優秀な人材と一緒に働きたければ、物理的距離なんて関係ない！前作『小さなチーム、大きな仕事』で圧倒的な支持を集めたカリスマ経営者たちが、今回取り上げたのは「リモートワーク」。世界に散らばる３６人の社員を率いて、数百万人ものユーザーにふさわしい働き方を伝授する。会社や組織にまつわる固定観念が、根底からくつがえる！

オフィスを捨ててしまえば、生産性がアップし、世界を舞台に仕事できる！　ソフトウェア会社「３７シグナルズ」のカリスマ創業者たちがこれからの働き方を考える。『小さなチーム、大きな仕事』続編(「近刊情報」より)

目次

イントロダクション―オフィスのない世界
リモートワークの時代がやってきた
リモートワークの誤解を解く
リモートのコラボレーション術
リモートワークの落とし穴
リモート時代の人材採用
リモート時代のマネジメント
リモートワーカーの仕事スタイル

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