コミュニケーションスキルワークブック15講「改訂版」
発売日:2013年9月
- 版数
- 改訂版
- ISBN
- 978-4-88372-466-6
- 著者情報
- 大山 雅嗣(オオヤマ マサツグ)
公益財団法人日本生産性本部人材開発コンサルタント。1961年生まれ、早稲田大学第一文学部卒。1986年、日本生産性本部入職。出版部、コンサルティング、ワークライフ部を経て、現在は人材開発コンサルタントとして、若年層から中高年層までキャリア開発をテーマに、大学、企業、労働組合、公共機関においてキャリア・カウンセリング、教育指導を務める。また、立正大学・専修大学・玉川大学で非常勤講師を務めている。専門・研究分野:キャリア開発に関する調査研究・コンサルティング・教育指導
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商品説明
個人が自律した職業人生を歩むため、自主的な「キャリア開発」の重要性が言われています。 職場やお客様など関係者とのコミュニケーションを高め、情報の共有、良好な人間関係、相互信頼関係の構築のためにはコミュニケーションスキルが大切になっています。
しかし、人と人との対人能力であるコミュニケーションスキルは、本を読んで知識を頭に入れるだけでは不十分です。そこで、想定されるコミュニケーションの場面でどのようなことに留意すれば良いか、自分で考えたり(考察)、グループで実際にやってみる(演習)ことによってスキルが身に付けられるような冊子を作成することを狙いました。
本書は、就職を目指す学生や企業を離職して再就職を目指している方、あるいは社会に出たばかりの若手社員がコミュニケーションスキルを高めるには具体的にどうすれば良いか、個人ワークで直接記入したり、グループ演習をするようにした「ワークブック」です。
様々な場面で活用され、皆さんのワークで演習・メモ欄が一杯に書き込まれるようになると幸いです。
※キャリアについてはLICワークブック2.
「キャリアデザインワークブック15講」をお使いください
目次
大山 雅嗣 (おおやま まさつぐ) 公益財団法人日本生産性本部 人材開発コンサルタント(略 歴)1961年生まれ、早稲田大学第一文学部卒 1986年、日本生産性本部入職 出版部、コンサルティング、ワークライフ部を経て、現在は人材開発コンサルタントとして、若年層から中高年層までキャリア開発をテーマに、大学、企業、労働組合、公共機関においてキャリア・カウンセリング、教育指導を務める。また、立正大学・専修大学・玉川大学で非常勤講師を務めている。(専門・研究分野)キャリア開発に関する調査研究・コンサルティング・教育指導 (主要著書)キャリア開発支援の展開 〜キャリアコンサルティング序論〜/専修大学商学研究所採活・就活最前線“新社会人白書”(共著)/労働調査会実践キャリアデザイン論30講(共著)/生産性労働情報センターキャリアデザインワークブック15講(単著)/生産性労働情報センター(連絡先)公益財団法人 日本生産性本部 ワークライフ部 就業力センター〒150-8307東京都渋谷区渋谷3-1-1 TEL:03-3409-1123 FAX:03-3409-1007
商品詳細
- シリーズ名
- LICワークブック 1
- 出版社名
- 日本生産性本部生産性労働情報センター
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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