U理論入門 人と組織の問題を劇的に解決する
発売日:2014年2月
- ISBN
- 978-4-569-81461-2
- 著者情報
- 中土井 僚(ナカドイ リョウ)
オーセンティックワークス株式会社代表取締役。社団法人プレゼンシングインスティチュートコミュニティジャパン理事。特定非営利活動法人日本紛争予防センター理事。フリュー株式会社社外監査役。広島県呉市出身。同志社大学法学部政治学科卒。大学卒業後、アンダーセンコンサルティング(現:アクセンチュア)に入社し、コンサルタントとして、ITを活用した業務プロセス改革や顧客戦略プロジェクトなどの組織・人材設計を行なう。2005年に独立
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
宅配(送料¥550税込)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
マッキンゼー&MITの知恵と世界トップクラスのリーダー130人の実体験から生まれた画期的なアプローチ!日本企業も続々導入。連続赤字からのV字回復など劇的な効果を発揮。
人と組織を変える新手法「U理論」を、原著の訳者で企業変革の実績がある著者が、事例を使ってわかりやすく解説。すぐ使える手法満載。(「近刊情報」より)
目次
第1章 人と組織が「頭を抱える問題」を解決する
第2章 U理論が起こすパラダイムシフト
第3章 本質的な変容を起こすU理論の7つのステップ
第4章 U理論の実践 個人編
第5章 U理論の実践・ペア・チーム編
第6章 U理論の実践・組織・コミュニティ編
商品詳細
- 出版社名
- PHPエディターズ・グループ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。