部下の職場復帰を円滑に　上司のメンタルヘルスサポート

メンタルヘルス不調で休職した部下の職場復帰を初めて経験する管理監督者向けに、円滑な復帰支援のためのポイントを解説。人事労務部門や産業保健スタッフとの連携をはじめ、言葉のかけ方や復帰する職場の同僚への配慮など、メンタルヘルス不調を再発させないための上司としての心得を解説する。

目次

休業〜復帰の「ラインによるケア」（休業開始と休業中の支援
復帰判定への協力
職場復帰支援プラン作成への協力
「うつ」の回復と職場復帰）
部下の職場復帰を迎える上司の心得（復帰後の再発リスクとフォローアップ
フォローアップはいつまで？）
職場の対応○×集

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。