君に友だちはいらない　The Best Team Approach to Change the World

DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー読者が選ぶ ベスト経営者2014
第7位

■読者評
・人口・社会が縮小していくなか、どのような働き方が中心になるのか考えさせられる。
・インパクトのあるタイトル・表紙をめくると、なかにはさらなる衝撃が。最高の仲間と最高の仕事をするための一冊。
・逆説的ではあるが、真の友人とは何かをグローバル資本主義を背景に考えさせられる。

※DIAMOND ハーバード・レビュー2015年1月号より抜粋


「人間のコモディティ化」「ブラック企業」……時代を読み解くキーワードを生んだ前著『僕は君たちに武器を配りたい』（2012年ビジネス書大賞受賞）から2年……ジュンク堂池袋本店で漫画『ワンピース』を抑えて年間売り上げ1位、東大生協でいちばん売れる気鋭の学者でエンジェル投資家の瀧本氏の書き下ろし。グローバル資本主義が本格的に上陸し、戦後、奇跡の復興を遂げた日本やその躍進を支えた会社などの組織が解体され、新たな仕組みが再構築される「夜明け前」の今を生きるための「チームアプローチ」論。ほんとうの友だちとは？　真の仲間とはなにか？

目次

第１章　秘密結社をつくれ（『七人の侍』という奇跡を成し遂げたチーム
天動説が消えたのはなぜか　ほか）
第２章　本当の「よいチーム」とはなにか（マッキンゼーの「チームアプローチ」
『王様のレストラン』に見るチームアプローチ　ほか）
第３章　ビジョンをぶちあげろ、ストーリーを語れ（成功するチームに必要な「冒険者＝ヒーローの神話スキーム」
最初のビジョンは大きいほどよい　ほか）
第４章　よき仲間との出会いのために（倒産寸前のタクシー会社・運転手の言葉に感動した
「ゲーム」が変われば「働き方」も変わる　ほか）
第５章　チームアプローチはあなたと世界をどう変えるか（アメリカの強さの秘密
「いっしょに世界を変えないか」　ほか）

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