赤字社員だらけでも営業利益２０％をたたき出した社長の経営ノート

「ダメ社員」だけで部署をつくっても売上は復活する。「同期だけの飲み会は禁止」「売上よりシェアを重視」など、これからのリーダーが知っておくべき経営と人間心理の鉄則。あなたの指示をすぐやる部下の育て方、公開！

目次

プロローグ　赤字社員が黒字社員に劇的に変わる瞬間
１　未来の理想の姿を共有する―目的地を設計する
２　どんな社員を育てればいいのか―社員教育を設計する
３　血の通う社内環境をつくる―コミュニケーションを設計する
４　組織の環境なくして成長なし―環境を設計する
５　成功し続けるための「数字」を共有せよ―数字を設計する
６　「商品３分、売り７分」戦略を展開する―販売を設計する
７　アップデートと浸透を続ける―循環を設計する

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