異端社長の流儀　日本を救うマージナル・マン３０の教え

いま大企業のトップに、普通じゃない経歴を持った異端児が増えている。グローバル社会で勝ち抜く秘訣を異端社長たちの流儀に学ぶ。

目次

序章　マージナル・マンの時代
第１章　巨大な獲物を取りに行け―異端社長の流儀（三菱重工業・宮永俊一―一度は会社を辞めた「出戻り」営業マン。その奇妙な経歴と仕事の流儀
リコー・三浦善司―「コストカッター」の異名を持つ初の経理畑出身の社長の剛腕
丸紅・國分文也―どん尻での課長昇進からトップに上りつめた男の「稼ぐ力」
東芝・田中久雄―地味すぎる部署から来た異端児が抱く「コスト一兆円削減」の覚悟）
第２章　常識を破り、タブーに切り込め―異端社長の光と影（キヤノン・御手洗冨士夫―八期連続最高益を更新した名経営者。晩節を汚す「再登板」
武田薬品工業・長谷川閑史―しがらみを持たないクールなマージナル・マン。「二兆円を無駄遣いした男」で終わるのか？
資生堂・前田新造―二度左遷されたのちなぜか社長に。沈むブランドをどう立て直すか？）
第３章　他人に合わせて、自分を殺すな―異端社長の勤務評定（富士重工業・吉永泰之―株価は史上最高、米国市場で快進撃。人と違うことばかりする異端児の行動力
ソニー・平井一夫―テレビ事業が垂れ流す赤字地獄を超国際派の新社長が切り開く
日本航空・植木義晴―パイロット一筋から経営者に。「稲盛イズム」で闘い続ける）
第４章　守りから脱して、攻めに転じろ―「両利きのリーダー」５つの力（突破力―情況を切り開くパワー
現場力―現場に立脚した価値観
共感を得る力―周囲から信頼される魅力
信念―揺るがない自信
強運―運を呼び込む力）

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