絶対に会社を潰さない社長の時間術
発売日:2013年10月
- ISBN
- 978-4-8334-2065-5
- 著者情報
- 小山 昇(コヤマ ノボル)
1948年山梨県生まれ。東京経済大学を卒業し、76年にダスキンの加盟店業務を手掛ける日本サービス・マーチャンダイザー株式会社(現在の武蔵野)に入社。77年に退職し、貸しおしぼり事業を手掛ける株式会社ベリーを設立する。その後、85年に武蔵野に再び入社し、89年には社長に就任する。90年から92年まで株式会社ダスキンの顧問も務める。赤字続きの「落ちこぼれ集団」だった武蔵野で社長に就任して経営改革を断行。2000年、10年と国内で初めて日本経営品質賞を2度受賞する優良会社に育て上げた
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商品説明
11年連続増収増益を続ける、カリスマ社長の時間術決定版! !
日本各地の社長から経営の師匠として熱狂的に支持される著者が、
自らの経験をもとに時間の使い方について初めて語る。
即断即決こそが社長の生命線、朝時間やITの有効活用、朝礼暮改を恐れない理由、
日曜日には仕事をしてはいけない理由など、経営者としてあるべき時間への向き合い方を説く。
さらに、社員に長期休暇を必ず取らせる理由、頻繁な異動で社員を育てる方法、会社の年間計画の立て方など、
経営者がすぐに活用できる会社での時間の仕組み作りのヒントもふんだんに掲載。
デキる社員に共通する時間の使い方やスキマ時間の有効活用法など、一般社員にも役立つ内容が満載。
一般社員も、経営者や上司の考え方が分かる一冊。
以下、目次から抜粋
はじめに
第1章 社長の命はスピードにあり(以下、抜粋)
2.社長の朝はなぜ早い
4.朝令暮改は社長の真骨頂
11.社長は家族との時間を確保しろ
第2章 時間を作る社長のテクニック(以下、抜粋)
12.やらないことから決めなさい
17.電車の乗り換えで時間が作れる
19.スケジュール変更で倍返し
第3章 社員が輝く時間術(以下、抜粋)
24.時間に仕事を割り振らせる
28.役員は一日、部長は一週間、課長は一ヶ月
32.10年後の自分と会わせる
第4章 会社が一変する時間の仕組み(以下、抜粋)
37.会社は「週」で回ってる
40.社員との時間は社長の宝
46.社員に残業をさせるな
実例コラム集
おわりに
目次
第1章 社長の命はスピードにあり(正しい社長は忙しい
社長の朝はなぜ早い ほか)
第2章 時間を作る社長のテクニック(やらないことから決めなさい
時間を作る社長の集中力 ほか)
第3章 社員が輝く時間術(時間に仕事を割り振らせる
部下に時間を意識させる ほか)
第4章 会社が一変する時間の仕組み(長期計画は五年で立てろ
年間計画は、こう立てろ ほか)
商品詳細
- シリーズ名
- 小山昇の経営学
- 出版社名
- プレジデント社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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