会社で生きることを決めた君へ

低すぎる評価、動かない部下、現場軽視の経営陣。あらゆる困難と制約を引き受け、それでもなお組織人であることを選び取る。不条理な会社で前向きに生き抜くための心構えを、不屈のリーダーが３１のメッセージにまとめました。「勝負は５０代。４０代であきらめるのはまだ早い」「不安な思いは周りと共有すると楽になる」「不公平な人事も、いつかは帳尻が合う」―。実体験だからこそ語れるまっすぐな言葉が、葛藤する心に力強く響きます。

目次

第１章　会社で生きる君へ（三〇代まではがむしゃらに。でも四〇代からはしなやかに生きる。
ビジネスマンの勝負は五〇代。四〇代であきらめるのはまだ早い。　ほか）
第２章　仕事のプロになる（仕事の効率化は企業の最大の課題。そのことに誰もが無頓着すぎる。
我欲を捨てたとき、仕事の結果も人もついてくる。　ほか）
第３章　信頼される上司であるために（自分を確立しないと、リーダーシップは発揮できない。
最近の若いヤツは飲むのが嫌いなわけではない。あなたと飲むのが億劫なだけ。　ほか）
第４章　強いチームをつくる（リーダーにいちばん必要な能力は、決断力ではなく現実把握力。
チームづくりとは、メンバーの強みを引き出し弱みを隠すこと。　ほか）
第５章　自分を高める（人は自分の成長のためと、何かに貢献するために働いている。
良書を読むだけではダメ。読んだことを実践できてこその良書。　ほか）

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。