世界で最もイノベーティブな組織の作り方

イノベーションを生み出すための組織とリーダーシップのあり方とは？組織開発が専門のヘイグループに所属する著者が、豊富な事例やデータをまじえながら、柔らかな文体で解き明かす！

目次

第１章　日本人はイノベーティブか？（イノベーションにまつわる誤解
「組織」が「個人」をダメにする）
第２章　イノベーションは「新参者」から生まれる（人材の多様性
自ら動け！）
第３章　イノベーションの「目利き」（ネットワーク密度の高さ
非線形で柔軟なプロセス）
第４章　イノベーションを起こせるリーダー、起こせないリーダー（リーダーシップのパターンを知る
共感を得るビジョンを打ち出せ）
第５章　イノベーティブな組織の作り方（人材採用／育成／配置
評価／報酬システム
意思決定プロセス
価値観
リーダーシップ）

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