リクルート・江副浩正から学んだ「成長の経営哲学」

リクルート流「人材活用術」のすべて　急成長の秘密は、社員の自由で優れた「個」の育成にあった！ リクルートの創業者である江副浩正氏が、2013年２月に亡くなられた。学生から直接、起業し、ベンチャー企業の先駆けとして、超優良企業を育てられた。リクルート事件後に退任されたものの、その後もリクルートグループは成長、発展し、現在では売上げが１兆円を超え、しかも高い収益性を維持し続けている。また、多くの社員が独立し、各界で活躍している。 創業して、既に50年超えても生き残り、社会にも有意義なサービスを提供し、最近ではグローバルにも活動している。本書には新入社員から一般社員、管理職、経営トップまでビジネスの世界で生きる人たちへの数々のメッセージが込められている。ビジネス社会の本質を知るには格好の書である。

目次

１章　最大の経営資源は「社員」である
２章　人材の育成―自分で考え、行動し、結果に責任を持つ人材をつくる
３章　企業成長の「鍵」はマネジメント力
４章　組織の活性化を図り、硬直化を防ぐ
５章　「顧客を創造する」ことに価値と利益あり
６章　「不況」を乗り切るために、何をしたか
７章　「不動産」に対する考え方
８章　「誰もやらないことをやる」を、なぜ、棄てたのか
９章　印象に残ったこと―江副浩正の視点について

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