選ばれ続けるリーダーの条件

グローバルの波の中で、仕組みや慣習もものすごいスピードで変わっていく。日本企業の在り方や、個人の働き方も、従来のままではいられない。刻々と変化する世界で、変わらず求められる真のリーダーの条件とは何か？外資系トップ企業で３０年活躍した経験を、次世代のリーダーに伝える１冊。

目次

第１部　「選ばれる」は、ビジネスマンの第一条件（「選ばれる」意識が、可能性を切り拓く
選ばれるための空気感をまとう
「選ばれる理由」をパーソナルブランディングする　ほか）
第２部　選ばれる人が実践している五層のビジネスルール（ビジネスマンを名乗るための最低条件
主体的なアクションのための意識の持ち方
リーダーとしての環境づくり　ほか）
第３部　キャリアの階段をデザインする（新卒採用では「普段の生きる姿勢」が問われる
入社１年目は「プロとしての姿勢」をつくる
入社２年目は追い抜かれる立場になる緊張感を持つ　ほか）

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