あなたのチームがうまくいかないのは、結局、部下に「やらされ感」を植えつけているからだ。

気づいてないのはあなただけ。そのなにげない行動が部下の「やるぞ！」を失わせる…。マインドを少し変えれば、「人も売上も伸ばすリーダー」になれる！

目次

１　Ｎｏｗ　Ｔｒｙ！―この７つのトライで、「やらされ感」は消えていく（部下と目線を合わせる
まず聞くという姿勢で向き合う
一個人としての部下に関心を持つ
感謝の気持ちを持ち続ける
「求める」ではなく、「与える」を選ぶ
相談・報告・連絡のルールを徹底する
嫌いな部下をつくってはいけない）
２　Ｓｔｕｄｙ＆Ｔｈｉｎｋ―人間力で差をつける時代がやって来た！（「人と人との関係」にメスを入れれば、人間力は飛躍する―人が人として育つ原点を見つめてみよう
「やらされ感」なき職場環境をどう築いていくか―「やるぞ！感」を育むしくみづくり
失敗は必然！それでも前を向いて正道を歩むことです―部下に支えられる理想のリーダーに向かう道）

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