会社の「仕組み」を知っている人だけが、上手くいく　入社３年目から絶対知るべき人事・評価・人間関係の基本

出世に役立つ。ライバルと差がつく。

目次

第１章　サラリーマンにありがちな、勘違いの仕組み（頑張れば、スティーブ・ジョブズになれる
専門スキルを身につけたほうが有利だ　ほか）
第２章　雇用契約にはないメンバーシップの仕組み（会社と社員の意外な関係
暗黙の「メンバーシップ契約」　ほか）
第３章　メンバーシップを築く働き方の仕組み（努力は自分には返ってこない
自己実現は目指せない　ほか）
第４章　やっぱり気になる人事評価、異動、出世の仕組み（人事評価と自己評価のギャップ
誰が評価するか、を知る　ほか）
第５章　組織からの自立の仕組み（本当の意味での組織からの自立とは
３０代までに自分の型を作る　ほか）

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