ビジネス心理検定試験公式テキスト 2「マネジメント心理編 経営心理部門・人事心理部門 中級上級」

日本ビジネス心理学会/編

発売日:2013年8月

  • ビジネス心理検定試験公式テキスト 2「マネジメント心理編 経営心理部門・人事心理部門 中級上級」
  • ビジネス心理検定試験公式テキスト 2「マネジメント心理編 経営心理部門・人事心理部門 中級上級」
巻の著者
山口生史/監修 匠英一/監修
巻の書名
マネジメント心理編 経営心理部門・人事心理部門 中級上級
ISBN
978-4-502-45580-3
著者情報
山口 生史(ヤマグチ イクシ)
明治大学情報コミュニケーション学部教授。同志社大学文学部卒業。ハワイ大学大学院コミュニケーション学研究科修士課程修了(修士(コミュニケーション学))、国際基督教大学大学院行政学研究科博士後期課程修了(博士(学術))。南カリフォルニア大学経営大学院客員研究員(1999〜2001)。専門は、組織コミュニケーション学および組織行動論。専門社会調査士

匠 英一(タクミ エイイチ)
デジタルハリウッド大学教授、日本ビジネス心理学会副会長。東京大学大学院教育学研究科を経て、東京大学医学部研究生修了。専門は、認知心理学を軸にした人材開発、コーチング、組織改革、マーケティングなど。1990年、心理学の研究成果をビジネスに応用する日本初の心理専門シンクタンクとして(株)認知科学研究所を設立し、経営心理コンサルタントとして活躍している

¥4,180 税込

19 nanacoポイント

19 セブンマイル

セブン-イレブン受取り(送料無料)

発送目安

発売日(発売日以降は当日)~2日で発送

宅配(送料¥550税込)

発送目安

発売日(発売日以降は当日)~2日で発送

交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。

商品説明

マネジメント系の心理を対象とし、組織心理、リスク管理、人材開発、交渉、リーダシップ、ストレスマネジメントなどを中心に解説。

目次

第1部 現代における「マネジメント心理」の意義と課題
第2部 組織コミュニケーション1―価値目的・知識・情報をどう共有するか
第3部 組織コミュニケーション2―いじめとストレス対策の心理
第4部 人材開発―組織と個人の目的の調整・人材の価値を高める
第5部 キャリア開発と仕事を通じた自己実現の心理
第6部 希望と成功のためのポジティブ心理学へ

商品詳細

出版社名
中央経済社
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

注意事項

本の帯に関して
帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。
版・表紙について
版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。