５年後も会社から求められる人、捨てられる人
発売日：2013年9月
- ISBN
- 978-4-86010-336-1
- 著者情報
- 井上 和幸（イノウエ カズユキ）
１９６６年群馬県生まれ。１９８９年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、２０００年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。２００４年より株式会社リクルート・エックス（２００６年、リクルートエグゼクティブエージェントに社名変更）。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。２００９年９月に同社を退任退職。２０１０年２月に株式会社経営者ＪＰを設立（２０１０年４月創業）、代表取締役社長・ＣＥＯに就任
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
宅配（送料¥550税込）
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
あなたの“仕事の常識”は間違いだらけ？？５年後、４０代の８０％はリストラ予備軍！？７０００人以上のエグゼグティブと面談してきたヘッドハンターが教える「“あと一歩”が届かない人」のための思考術。
目次
第１章 ５年後も会社から求められる人、捨てられる人（５年後も会社から求められる人（成功体験を法則化できる人
「繰り返すこと」をあなどらない人 ほか）
５年後に会社から捨てられる人（「評論家」「野党」の立場で仕事をする人
他人の価値観を受け付けない人 ほか））
第２章 ヘッドハンターはあなたの「どこ」を見ているのか（何がしたい＆何ができる人か？
段取り力があるか？ ほか）
第３章 「あと一歩」が届かない人が捨てるべき習慣（「とりあえず」の勢いで突っ走る
「○○はムダ」という受け売り ほか）
商品詳細
- 出版社名
- 遊タイム出版
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。
