企業の枠を超えた賃金交渉 日本の産業レベル労使関係
発売日：2013年7月
- ISBN
- 978-4-8451-1322-4
- 著者情報
- 松村 文人（マツムラ フミト）
名古屋市立大学大学院経済学研究科教授。１９５５年生まれ。経済学博士（東京大学）。著書に『現代フランスの労使関係‐雇用・賃金と企業交渉』（ミネルヴァ書房、２０００年、２０００年度冲永賞（労働関係図書賞）受賞）など
藤井 浩明（フジイ ヒロアキ）
名古屋産業大学准教授。１９７２年生まれ。経済学博士（名古屋市立大学）
木村 牧郎（キムラ マキオ）
朝日大学経営学部非常勤講師。１９７８年生まれ。経済学博士（名古屋市立大学）
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商品説明
戦後、わが国で産業レベルにおいて企業横断的に展開された主要6産業（私鉄、ビール、金属機械、繊維、石炭、海運）の賃金交渉の実相を明らかにし、企業の枠を超えて形成された労使関係の実像に迫る。
目次
序章 産業レベル賃金交渉―課題と分析枠組み
第１章 私鉄の産業レベル労使関係―中央統一交渉と単一労働組合論
第２章 石炭産業の労使関係―統一交渉から対角線交渉へ
第３章 ビールの産業レベル労使関係―統一交渉と単組化論
第４章 金属機械産業の労使関係―石川県における地域連合交渉
第５章 繊維産業の労使関係―尾西地区毛織業の地域集団交渉
第６章 海運業の労使関係―１９８０年以降の統一交渉の縮小
終章 結語
商品詳細
- 出版社名
- 旬報社
- フォーマット
- 単行本
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