公務員バッシングの研究 Ｓａｃｒｉｆｉｃｅ〈生け贄〉としての官
発売日：2013年7月
- ISBN
- 978-4-7503-3847-7
- 著者情報
- 中野 雅至（ナカノ マサシ）
兵庫県立大学大学院応用情報科学研究科教授。１９６４年、奈良県大和郡山市生まれ。同志社大学文学部英文学科卒業、Ｔｈｅ Ｓｃｈｏｏｌ ｏｆ Ｐｕｂｌｉｃ Ｐｏｌｉｃｙ，Ｔｈｅ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ｏｆ Ｍｉｃｈｉｇａｎ修了（公共政策修士）、新潟大学大学院現代社会文化研究科（博士後期課程）修了（経済学博士）。大和郡山市役所勤務ののち、旧労働省入省（国家公務員１種試験行政職）。厚生省生活衛生局指導課課長補佐（法令担当）、新潟県総合政策部情報政策課長、厚生労働省大臣官房国際課課長補佐（ＩＬＯ条約担当）を経て、２００４年公募により兵庫県立大学大学院応用情報科学研究科助教授。２００７年官房長官主宰の「官民人材交流センターの制度設計に関する懇談会」委員、２００８年からは国家公務員制度改革推進本部顧問会議ワーキンググループ委員を務める
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商品説明
「公務員バッシング」を定義し、公務員バッシングが起こるプロセスを明確にする。そこではバッシングが起こるのは格差社会が深く関わっていることがあきらかになる、そして最後に、「公務員（あるいは官僚）のあるべき姿」のビジョンを描く。
目次
序章 「公務員バッシング」を分析する枠組み
第１章 公務員に対する批判を構成する要素
第２章 「公務員批判」から「公務員バッシング」への変化
第３章 公務員バッシングの背景
第４章 具体的な批判活動に結びつかない消極的公務員バッシング
第５章 政官関係の変化と政治の意図
第６章 公務員はなぜ公務員バッシングに反論しないのか？
第７章 公務員のあるべき姿と現実のギャップから測る公務員バッシングの真実
終章 公務員バッシングの本質
商品詳細
- 出版社名
- 明石書店
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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