できるリーダーは部下の「感情」を動かす チームを強くするエモーショナル・インテリジェンス

田辺康広/著

発売日:2013年8月

  • できるリーダーは部下の「感情」を動かす チームを強くするエモーショナル・インテリジェンス
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ISBN
978-4-569-81296-0
著者情報
田辺 康広(タナベ ヤスヒロ)
シックスセカンズジャパン株式会社代表取締役社長。1979年、東北大学卒業後、全日空入社。国際線営業、航空機調達、国際大学大学院(M.A.)修了、ジュネーブでの国際会議担当後、ロサンゼルス支店赴任。11言語が飛び交う組織にてダイバーシティマネジメントを経験。1997年よりロサンゼルスにて起業し、EQ普及のため企業向けにEQ理論をベースとした管理者研修やキャリア開発プログラムを提供してきた。2010年、北米、中東米、欧州、東アジア、オセアニア、中近東、アフリカに拠点を置くEQ普及のグローバル組織、シックスセカンズ(米国、NPO)の日本法人を設立し、代表就任

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商品説明

本書は、これからのリーダーが備えるべき「心の知性=個の力を引き出し、組織の力にまで纏め上げる力」を解説し、それを高める方法と習慣を具体的に伝授する。

目次

第1章 「心の知性」に欠けるビジネスの現場(組織崩壊の「3つの悪習」に気づいていますか?
コミュニケーションの前提が変わった ほか)
第2章 リーダー像の転換期“EQ3.0の時代”―米国社会で成熟したEQのいま(EQの誕生
その後、「EQ3.0の時代」へ ほか)
第3章 「個」が活きる時代のリーダー―EQを発揮するリーダーとは(EQ発揮のための3つのプロセス
リテラシーを高めるパターンを認識せよ“感情を「知る」” ほか)
第4章 あなたは6秒待てますか?―“変化の一歩”の習慣を身につける(感情を制すキーワードは6秒
6秒待てないことで後悔する事態に ほか)
第5章 人生のビジョンを見失っていないか?―すべてはノーブルゴールの追求から始まる(目指すべきノーブルゴールとは何か
“生きざま”を自分で決める時代に ほか)

商品詳細

シリーズ名
PHPビジネス新書 288
出版社名
PHP研究所
対象年齢
一般
フォーマット
新書・選書

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