組織論レビュー　１「組織とスタッフのダイナミズム」

グローバル化・専門家化などが進む中で重要性の増す組織・スタッフ管理などのイシューをピックアップ。関連分野も含めたこれまでの研究成果を、新進気鋭の研究者たちがコンパクトに整理。

目次

１　国際人的資源管理論における日本企業批判―日本人海外派遣者問題の再検討
２　海外派遣帰任者のキャリア・マネジメント―帰国者一般の議論から企業や組織でのマネジメントの議論まで
３　組織研究の視座からのプロフェッショナル研究レビュー―専門職従事者から知識の担い手への転換とその影響および意義
４　心理的契約研究の過去・現在・未来―５０年間にわたる研究の到達点と課題
５　組織成員のアイデンティフィケーション

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