表彰制度 会社を変える最強のモチベーション戦略
発売日：2013年8月
- ISBN
- 978-4-492-53331-4
- 著者情報
- 太田 肇（オオタ ハジメ）
同志社大学政策学部・同大学院総合政策科学研究科教授。日本表彰研究所所長。１９５４年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。京都大学経済学博士。専門は組織論、人事管理論。とくに個人を生かす組織や社会について研究。経営者などを対象にした講演やセミナーを精力的にこなし、マスコミでも広く発言している
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
宅配（送料¥550税込）
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
社長賞、月間ＭＶＰ、○○○賞…など表彰制度について取り上げた初めての経営書。成功事例を多数紹介し、コストをかけずに人を動かす“士気向上の切り札”としての応用法を解説する
目次
第１部 表彰で日本人を元気に（なぜいま、表彰か
表彰は、“やる気”アップの切り札
多方面に波及するその効果）
第２部 こんなに使える表彰制度（製造業の事例
飲食・サービス業の事例
流通・小売業の事例 ほか）
第３部 あなたの会社にこうして応用しよう―表彰の３タイプ（最大の功労者を賞讃する「顕彰型」
縁の下の力持ちを称える「奨励型」
職場の雰囲気づくりには「ＨＲ型」）
商品詳細
- 出版社名
- 東洋経済新報社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。
