プロジェクト組織における感情マネジメント

本書では、プロジェクト組織に固有の性質から生ずる感情を扱い、「計画・統制」、「内的効率性」、「外的柔軟性」、「挑戦・学習」というプロジェクト組織における四つの志向性における感情マネジメントについて論ずる。

目次

１章　科学化したプロジェクト・マネジメントにおける感情（非科学からの脱却
論理と併存・対立・融合する感情　ほか）
２章　組織論と組織行動論における感情の扱われ方（モチベーションと感情
感情とは　ほか）
３章　プロジェクト組織の四つの志向性における感情（プロジェクト組織における四つの志向性
「計画・統制」における感情　ほか）
４章　プロジェクト組織における感情労働について（コミュニケーション
プロジェクト組織における「喜」　ほか）

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