これだけ！Ｈｏｕ Ｒｅｎ Ｓｏｕ 組織の中で評価されるコミュニケーション１・２・３
発売日：2013年5月
- ISBN
- 978-4-7991-0246-6
- 著者情報
- 野部 剛（ノベ タケシ）
ソフトブレーン・サービス株式会社代表取締役社長。早稲田大学第一文学部英文学専修卒業後、野村證券へ入社。トップ営業マンとして活躍後、２０００年にベンチャーキャピタルエイチ・ティ・シーへ入社。国内投資部長に。その後、成毛眞氏のヘッドハンティングによりコンサルティング会社インスパイアに入社。ヘッドディレクターを務める。２００５年５月ソフトブレーン・サービス入社、執行役員を経て現職。プロセスマネジメント大学の学長も務める。営業組織改革のためのコンサルティングコンサルティングや研修・講演活動を行う
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商品説明
チームの風とおしがよくなり、一回りも二回りも大きな成果がついてくる―その秘密は報連相にあった！？報告・連絡・相談の“しくみ”を整えれば、確実にチームの評価は右肩上がり。地味だけど役立つツボ。
目次
第１章 チームに必要なＨｏｕ Ｒｅｎ Ｓｏｕとは？（「コミュニケーション不足」では片づかない問題
報連相をするといいことずくめ ほか）
第２章 チームが動く！Ｈｏｕ Ｒｅｎ Ｓｏｕの始め方（４Ｗ２Ｈ＋Ｗｈｙを伝える！
明確な目的が、仕事の質を左右する ほか）
第３章 Ｈｏｕ告が自然に集まるしくみ（報告で押さえておくべきポイント
正確な情報の捉え方 ほか）
第４章 Ｒｅｎ絡が密になるしかけ（人を動かす連絡のキモ
ひと手間加えるだけで「伝わる」 ほか）
第５章 Ｓｏｕ談でスッキリ問題解決！（悩んだらすぐ相談できる上司であれ
スムーズに相談してもらうためのルール ほか）
商品詳細
- 出版社名
- すばる舎リンケージ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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