戦略的な役員報酬改革

村中靖/著

発売日:2013年6月

  • 戦略的な役員報酬改革
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ISBN
978-4-419-05984-2
著者情報
村中 靖(ムラナカ ヤスシ)
デロイトトーマツコンサルティング株式会社ディレクター。外資会計系コンサルティング会社、外資系M&Aアドバイザリー会社等を経て現職に至る。クロスボーダーのM&A、グローバル人材マネジメント、役員報酬・海外経営者報酬改革等に強みを有する

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商品説明

制度改革の実践的な手法をふんだんに盛り込む、他社の報酬水準を含む統計データや、最新の実務を反映、グローバル化に伴う影響、海外経営幹部の報酬制度についても言及。経営の方向性と整合する「あるべき役員像」の構築等を通じて、戦略的な役員報酬制度の構築を目指す。

目次

役員報酬とは何か
役員報酬に求められる戦略性
役員報酬を取り巻く環境
役員報酬の現状と課題
役員退職慰労金の存廃の是非
役員退職慰労金を廃止する場合の方法
役員報酬の改革・見直し
取締役に対する評価
社外取締役の報酬
執行役員の報酬
使用人兼取締役の報酬
監査役の報酬
役員報酬の決定方法・プロセス
役員報酬の総枠の決定方法
役員の選抜・育成(サセッション・プラン)
役員報酬とディスクロジャー
グローバル役員報酬
海外経営幹部報酬

商品詳細

出版社名
税務経理協会
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

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