実践ファシリテーション技法　組織のパワーを引き出す３０の智恵

人と人をつなぐ、アイデア創造を促進する、変革を容易にする、合意形成を円滑にする、課題達成を助成する。みんなの思いをカタチにする。

目次

１　思考を加速し問題解決を促進する（会議を上司の一人舞台にさせない
「見える化」すれば議論が変わる
即断即決でスピーディに問題解決をはかる　ほか）
２　人を育て組織を活性化する（気楽にまじめに話す場をつくる
上司と部下がホンネで語り合う
コーチングとファシリテーションの相違点　ほか）
３　組織と社会の変革を巻き起こす（会社存亡の危機を救ったファシリテーター
３つの力を結集して重い歯車を回す
二代目社長が必ず直面する苦悩　ほか）

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