自分がいなくてもうまくいく仕組み これからのチームマネジメントを再定義する本

山本敏行/〔著〕

発売日:2013年5月

  • 自分がいなくてもうまくいく仕組み これからのチームマネジメントを再定義する本
  • 自分がいなくてもうまくいく仕組み これからのチームマネジメントを再定義する本
ページ数
191p
ISBN
978-4-8443-7315-5
著者情報
山本 敏行(ヤマモト トシユキ)
ChatWork株式会社代表取締役。留学先のロサンゼルスにてビジネスをスタートさせる。帰国後の2004年、法人化するものの、儲け重視の体質が災いし次々に主力メンバーが離脱、我流の経営スタイルに限界を感じる。そこで、経営を学ぶべく1000人の先輩経営者に会いに行き、「経営の本質は社員満足にある」と気づき、労働環境を良くするためにITを経営に徹底活用。現在、事業拡張のためシリコンバレーを拠点に、大阪本社、東京支社、東アジアを行き来する日々を送る

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商品説明

ビジネスリーダーは、どうすれば仕事に追われることなくやりたい仕事、成長のための仕事に時間を充てることができるか?ビジネスキーワードを基に“自分がいなくてもうまくいく仕組み”をつくる方法を述べる。

目次

第1章 自分のコピーを作る(自分のコピーとは?
自分やスタッフのタスクをリストアップする ほか)
第2章 理念・ビジョンを共有する(チームのベクトルを揃える)
第3章 スタッフとの心の距離を縮める(環境を整える
しないことを決める ほか)
第4章 メールの時代は終わりました(コミュニケーションを効率化する
コミュニケーションレベルを考える ほか)
第5章 自分を高める(何を言ったかより誰が言ったか
自分理念を作る ほか)

商品詳細

出版社名
クロスメディア・パブリッシング
サイズ
19cm
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

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