「正社員」の研究
発売日:2013年6月
- ISBN
- 978-4-532-13436-5
- 著者情報
- 小倉 一哉(オグラ カズヤ)
1965年生まれ。88年明治大学商学部卒業、93年早稲田大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。早稲田大学商学部助手、労働政策研究・研修機構主任研究員等を経て、早稲田大学商学学術院准教授、博士(商学)。主な著書に『日本人の年休取得行動』(日本労働研究機構、2003年。冲永賞受賞)など
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商品説明
将来への不安が少なく安定している、退職金や企業年金がもらえるなど、企業に勤める正規雇用者の待遇はいいことずくめのように見える。だがこれらがすべて保証されているわけではなく、過酷なノルマや昇進試験、伸び悩む賃金、長時間労働、突然の解雇やリストラなど辛いことも多い。現代の“正社員”の実態に多方面からアプローチした異色の研究。
目次
序章 なぜ正社員を対象にするのか
第1章 正社員とはどんな人たちか
第2章 正社員の雇用の安定性
第3章 正社員の転職と定着
第4章 正社員に対する人事評価の変化
第5章 正社員の賃金と福利厚生
第6章 正社員の労働時間
終章 これからの正社員を考える
商品詳細
- 出版社名
- 日本経済新聞出版社
- フォーマット
- 単行本
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