イヤならやめろ！　社員と会社の新しい関係　新装版

「おもしろおかしく仕事ができるのは、本人だけでなく会社にとっても最大の幸福だ」―累計３８万部超。日本のベンチャーの草分けが若手ビジネス人に贈った激励の書。「仕事」「働くこと」を通じて、何事にもチャレンジすることの大切さを、自身の経験と独特の語り口で綴った、時代を超えて読みたい超ベストセラー、待望の復刻。

目次

わが社の求人票（イヤならやめろ―いかに努力しても会社の仕事がおもしろくない時は、その会社と決別する時だ
出るクイを伸ばす―とんでもない、そんなことできるはずがないと言われてもやり抜く人を求めたい　ほか）
わがままを生かす組織（わがままを生かす組織―わがままを生かす組織と上司が、「おもしろおかしく」を実現する
組織の中の自由―「おもしろおかしく」で上司を超えろ　ほか）
モノ作りの極意（モノの価値―この不況は、製品の真の価値を分かってもらえる幸せな時代と捉えよ
まず破壊―仕事はゼロから構築しない限り革命は起こらない。単なる改良では生き残れない　ほか）
リストラだって楽しめる（五十年目の利益の重み―これからの社会は利益を出すのは困難だが、損失を出すのは極めて容易になる
一ドル＝五〇円企業―原価五〇％ダウン、生産性二倍アップの発想は従来の延長線上にはない。大胆な転機をつくれる人だけが生き残れる。一ドル＝五〇円に挑戦せよ　ほか）
一人ひとりが「おもしろおかしく」（引き際―引き際にも「おもしろおかしく」の哲学を持て
「職」の重み―「おもしろおかしく」は与えられるものではない　ほか）

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