実践！プロの教え方 殴らず、怒鳴らず、人を育てる！ 上司の“育成力”を高める新・ティーティングの技術
発売日：2013年4月
- ISBN
- 978-4-86059-126-7
- 著者情報
- 佐藤 英郎（サトウ エイロウ）
北海道出身。明治大学法学部卒業後、同大学法制研究所を経て、研修コンサルタント事業に３０年携わる。現在、アチーブメント株式会社取締役・主席トレーナー及び現実行動マネジメント研究所所長。公開研修及び管理職研修を全国で展開。ＬＯＵＩＳ ＶＵＩＴＴＯＮ、電通、キリンビール、ネスレグループをはじめとする２５０社以上の研修実績を持つ。その受講生は延べ２０万人にものぼる。リーダーシップ理論、ビジネスコーチング、ＤｉＳＣ理論、選択理論などを組み合わせた卓越した指導内容は、多くの企業、参加者の高い評価を得ている
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商品説明
上司の“育成力”を高める新・ティーチングの技術。そもそも「教える」とはどういうことか、教えるためのスキル・技術とは何か、それを実践の場で活かすには、どのような工夫が必要なのか―。２０万人の受講生が納得したプロの人材育成術。“選択理論”にもとづく３０のメソッド。
目次
プロローグ なぜ思いどおりに部下は育たないのか
１章 「部下を教える」ということの意味
２章 部下から尊敬される上司の心得
３章 いざ実践のティーチング
４章 教える環境を整える
エピローグ 教えるのに必要なコミュニケーション力と忍耐力
商品詳細
- 出版社名
- アーク出版
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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