ずっと「安月給」の人の思考法　いつまでも薄給の「あの人」みたいにならない思考のヒント

「年功序列は悪！」と考えている、「生産性が上がれば、給料も上がる」と期待している、「チャンスはいつまでもある」と思っている、就業規則を読んだことがない、「会社の経費で落ちるか」をいつも気にしている、「人は見かけが９割」を理解していない。いつまでも薄給の「あの人」みたいにならない思考のヒント。

目次

序章　会社が「社員食堂をタダ」にする本当の理由
第１章　なぜ、成果を出しても給料は上がらないのか（「給料はこうやって決まる！」のウソ・ホント
今さら聞けない「給料明細」の見方　ほか）
第２章　給料の「高い会社」と「低い会社」に分かれるワケ（ズバリ「業績」が悪いから
「工場」を持っているから　ほか）
第３章　なぜかお金が増えない「安月給」の人の思考法（「社員食堂が安い！」と喜ぶ
「家族を大切にする会社です」にグッとくる　ほか）
第４章　給料を上げるための１３の質問（成長し続けているか？
「自主レン」をしているか？　ほか）

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