地方公務員給与は高いのか 非正規職員の正規化をめざして
発売日：2013年3月
- ページ数
- ９５ｐ
- ISBN
- 978-4-87555-618-3
- 著者情報
- 高寄 昇三（タカヨセ ショウゾウ）
１９３４年神戸市に生まれる。１９５９年京都大学法学部卒業。１９６０年神戸市役所入庁。１９７５年『地方自治の財政学』にて「藤田賞」受賞。１９７９年『地方自治の経営』にて「経営科学文献賞」受賞。１９８５年神戸市退職。甲南大学教授。２００３年姫路獨協大学教授。２００７年退職
山本 正憲（ヤマモト マサノリ）
１９５９年岡山県児島市（現倉敷市）に生まれる。１９８４年大阪市立大学法学部卒業。１９８４年堺市役所入庁。２０００年同志社大学大学院総合政策科学研究科博士前期課程修了、２００７年三重中京大学大学院政策科学研究科博士後期課程修了、２００７年博士（政策科学）学位取得、現在堺市職員、三重中京大学地域社会研究所研究員、自治体学会会員、日本行政学会会員、日本公共政策学会会員。著書・論文に、「地方自治体職員の福利厚生制度」『年報自治体学１９』２００６年（自治体学会２００５年度公募論文入選作）。『日本の地方公務員の人件費研究‐地方分権時代における給与と福利厚生費の公民均衡のあり方を焦点に‐』ブイツーソリューション２００８年（２０１２年度自治体学会研究論文賞受賞）
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商品説明
地方公務員給与への社会風潮は、近年、ますます厳しくなりつつあります。給与カットは、現行の公務員法・給与原則・労使交渉などのルールを無視し、はじめに給与削減ありきで、給与体系・水準はどうあるべきかという政策論議は欠落したままです。 本書では、地方公務員給与の実態・政策を分析していきます。
目次
１ 地方公務員受難の時代（容認できない地方公務員バッシング
ラス指数論争の系譜 ほか）
２ 地方公務員給与の実態（地方公務員給与の推移
地方公務員職種の類型 ほか）
３ 地方公務員給与の水準（官民格差の実態
非常勤職員の実態 ほか）
４ 地方公務員給与の適正化（自治体経営と給与カット
非常勤職員正規化と外部公募人事 ほか）
商品詳細
- シリーズ名
- 地方自治ジャーナルブックレット Ｎｏ．６２
- 出版社名
- 公人の友社
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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